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des compétences
pour l’emploi: portée et stratégies
Titre: Corporate HRD and Skills Development for Employment: Scope and Strategies
Langue: anglais
Publié par: InWEnt – Renforcement des capacités et développement international, en coopération avec le Centre international UNESCO-UNEVOC pour l’enseignement et la formation techniques et professionnels
Année de parution: 2009
Nombre de pages: 104
ISBN: 978-3-939394-49-5
Le rapport final de la réunion «DRH en entreprise et développement des compétences pour l’emploi: portée et stratégies» est maintenant disponible pour téléchargement gratuit.
C’est pour apporter une contribution importante à la Décennie des Nations Unies pour l’éducation en vue du développement durable (2005-2014) qu’InWEnt – Renforcement des capacités et développement international, en coopération avec l’UNESCO-UNEVOC et le Centre régional pour l’éducation et la formation technique et professionnelle de l’Organisation des ministères de l'éducation de l'Asie du Sud-Est (SEAMEO VOCTECH), a organisé cette conférence internationale à Bali, Indonésie, du 24 au 26 novembre 2008. La conférence avait pour objectif de mettre en commun des modèles de cadres nationaux des qualifications (CNQ) avec les États membres de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) afin de renforcer les dispositifs de reconnaissance des qualifications au sein de l’ASEAN et d’examiner les tendances internationales du développement des ressources humaines (DRH) sur le lieu de travail.
Parmi les participants figuraient des Centres UNEVOC d’Allemagne, d’Inde et de la RDP lao de même que des représentants internationaux d’organisations du secteur privé et d’organismes de développement.
Documents
http://www.unevoc.unesco.org/fileadmin/user_upload/pubs/Corporate_HRD_and_Skills_Development_for_Employment_Scope_and_Strategies.pdf Rapport final: Corporate HRD and Skills Development for Employment: Scope and Strategies
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