En el contexto del Foro Global UNESCO-UNEVOC, cinco visitas de estudio llevaron a los delegados por diversas empresas de Bonn y alrededores el día 16 de octubre. Considerando que la generación de capacidades y la promoción de redes y asociaciones es una de las principales tareas de UNESCO-UNEVOC, las visitas tenían por objetivo proporcionar a los delegados de la conferencia la oportunidad de conocer en la práctica algunas iniciativas alemanas emblemáticas en los ámbitos de la innovación, la investigación y la tecnología educativa, las energías renovables y el sistema alemán de la formación profesional.

Asistieron a las visitas de estudio 80 participantes en el Foro. Nuestro sincero agradecimiento a todos las entidades que acogieron a una delegación del Foro y permitieron a los visitantes observar su empresa, su campo de tareas y sus instalaciones formativas.

BIBB y DWA

Esta visita mostró a los participantes dos lugares: el Instituto Federal de la Formación Profesional (siglas en alemán BIBB), miembro de la Red UNEVOC, y una planta depuradora de aguas operada por la Asociación Alemana de Aguas, aguas residuales y desechos (siglas en alemán DWA).

El BIBB investiga en el ámbito de la EFTP inicial y continua y su progresivo desarrollo. El instituto ofreció a los visitantes una presentación sobre la función que cumple dentro del sistema alemán de la EFTP, sobre el propio sistema formativo dual y sobre los estándares y normas para determinadas profesiones de perfil sostenible. Se combinó una introducción teórica al sistema formativo alemán y a la inserción progresiva en éste del concepto de desarrollo sostenible -bajo forma de profesiones- con la visita a una planta depuradora de aguas, donde los participantes pudieron charlar con aprendices y conocer los procesos de depuración y filtración de aguas.

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Currenta

Currenta es una asociación de dos empresas del sector químico, Bayer y Lanxess, para tres parques industriales en una zona de Renania del Norte-Westfalia de unos 11 km2 con aproximadamente 22.000 empleados.

Currenta proporciona formación en más de 20 profesiones científicas, técnicas, comerciales e informáticas a las 70 compañías que trabajan en dichos parques y ha cualificado ya a casi 2.500 alumnos por encargo del Grupo Bayer y de Lanxess en sus laboratorios formativos, plantas piloto y talleres propios, además de poseer un instituto propio de enseñanza técnica.

Los participantes fueron guiados por talleres metálicos y electrónicos de la empresa, laboratorios y planta piloto, tuvieron oportunidad de encontrarse con alumnos y formadores y de observar su trabajo. Se acompañó la visita con una presentación de los servicios de formación profesional o preformativos de Currenta, desde el programa previo “Jump-Start” hasta los Grados duales en Arte y Ciencias, junto a un programa para “maduros”, XOnce.

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Ford Aus- und Weiterbildung e.V.

Fundada en 1993, la Asociación Ford de Formación Inicial y Continua (siglas en alemán FAW) ofrece toda una serie de programas de formación profesional inicial y continua, orientación de carreras conforme a la demanda y un acompañamiento eficaz a empresas y trabajadores. La FAW forma a un total de 13 profesiones certificadas del sector comercial y técnico-industrial, e imparte además dos programas de formación dual conducentes a título universitario.

Además de presentar en términos generales el sistema alemán de la formación dual y el papel que cumple la FAW como proveedora de formación en la empresa, se prestó atención especial a uno de sus programas destinado a jóvenes vulnerables y a las campañas para atraer alumnos femeninos hacia profesiones de tradicional predominancia masculina.

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Icon Institute

El Icon Institute es una consultora alemana con sede en Colonia. Como parte del Grupo Consultor Instituto Icon, su Departamento de Educación y Formación Icon realiza grandes proyectos y medidas en el ámbito de la educación y formación profesional, la generación de capacidades y el desarrollo organizativo a escala global.

El Instituto Icon organizó una visita de estudio al Centro Tecnológico de Aquisgrán, operado por la Agencia de Desarrollo Regional de la Región de Aquisgrán (AGIT), que acogió a la delegación del Foro. Para promover el espíritu empresarial y la creación de empresas, la AGIT ofrece locales de oficinas con alquiler moderado dentro del Centro Tecnológico y ayuda a diseñar planes empresariales. Por su posición en la triple confluencia de Alemania, Bélgica y Países Bajos, y con institutos de enseñanza e investigación a proximidad, esta región ofrece un entorno prometedor y excelentes condiciones para acceder a los mercados.

La gira prosiguió con la visita al centro formativo BGE, que opera la Cámara de Artes y Oficios de Aquisgrán. La entidad imparte cursos conducentes al título de Maestría alemán (equivalente a un Grado/Bachelor) y otros cursos formativos especializados.

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Lucas Nülle

Lucas Nülle es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y venta de equipos educativos y sistemas formativos de alta calidad para la formación profesional básica y avanzada. Además de impartir una enseñanza teórica amplia, presta atención particular a la formación profesional vinculada a proyectos de demostrado valor educativo.

“Tratamos de hacer visible la tecnología para los alumnos y debemos ser capaces de adaptar nuestros productos a las tecnologías de mañana”, declaró un representante de LN.

Además de modelos formativos para aerogeneradores o motores, se presentó a los visitantes la línea de productos de Lucas Nülle para la EFTP del sector electrónico, eléctrico y automotor. Los participantes fueron guiados por las instalaciones de la compañía para familiarizarse con los procesos de fabricación y desarrollo tecnológico.

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