Éditorial

Bulletin UNESCO-UNEVOC 17, avril 2010

Bienvenue au premier numéro du bulletin UNESCO-UNEVOC de 2010. L’année a commencé en force pour l’UNESCO-UNEVOC: avec le début de l'exercice biennal 2010-2011 du cycle programmatique de l’UNESCO, l’équipe du Centre a été très occupée à élaborer des plans d’action et à finaliser les rapports d’activité de l’année passée. La visite du directeur de la division ESB les a aidés dans ce travail.

Singapour a rejoint le Réseau UNEVOC par son Institute of Technical Education (ITE, Institut d’enseignement technique) en février 2010. L’ITE est le principal prestataire de formation professionnelle technique de Singapour au niveau de technicien ou semi-professionnel, et est la principale autorité en matière de normes et de validation nationale de compétences professionnelles. Les demandes d’adhésion au Réseau déposées par des institutions du Ghana et du Nigéria sont en cours de traitement.
En février également, l’UNESCO-UNEVOC et InWEnt – Renforcement des capacités et développement international ont renouvelé leur protocole d’accord. La future collaboration, axée sur le renforcement des capacités des formateurs de l’enseignement technique et professionnel et le développement de l’EFTP, se concentrera sur certains pays d’Afrique australe et orientale, d’Asie du Sud-Est, d’Asie centrale et d’Europe orientale.
Le travail sur les bonnes pratiques, les modèles de réussite et les études de cas a rapidement avancé, se concentrant sur l’édition et le recours à des auteurs supplémentaires.
Depuis début juin, 106 thèmes ont été discutés et 582 messages ont été envoyés au e-Forum UNEVOC. Les discussions portaient sur des sujets tels que l'image et le statut structurel de l'EFTP, l’EFTP aux Maldives, les modèles d’efficacité institutionnelle dans l’EFTP, la valeur des qualifications d’EFTP obtenues en ligne, l’autonomisation des femmes par l’EFTP, et bien d’autres encore.
Au mois de mars, l’UNESCO-UNEVOC a accueilli une réunion d’un groupe d’experts sur le thème: «L’exploration des liens entre l’éducation et le marché du travail: outils et méthodologies«, organisée par le siège de l’UNESCO. Le Centre a également accueilli la première réunion du groupe de travail inter-agences sur les indicateurs de l’EFTP, un sous-groupe du groupe de travail inter-agences sur l’EFTP. Le groupe de travail inter-agences sur l’EFTP rassemble la Banque asiatique de développement (BAD), la Fondation européenne pour la formation, l’Organisation internationale du travail (OIT), l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), l’UNESCO et la Banque mondiale (BM). Ces deux réunions, qui se sont déroulées à Bonn, ont constitué la première grande manifestation organisée en collaboration entre l’UNESCO-UNEVOC et le siège de l’UNESCO depuis l’adoption l’année dernière de la nouvelle stratégie de l’UNESCO en matière d’EFTP.
L’équipe de l’UNEVOC va être renforcée dans les mois à venir. L’UNESCO a publié deux avis de vacance de postes au Centre international UNESCO-UNEVOC: Directeur de l’UNEVOC et Spécialiste de programme (EFTP). Le Centre international UNESCO-UNEVOC est également en train de recruter un nouvel agent administratif. Les candidatures sont en cours d’examen.

Je vous invite à lire dans ce numéro de notre bulletin les articles consacrés à ces thèmes de même qu’à d’autres activités récentes de l’UNEVOC.